成都天府國際生物城發(fā)展集團有限公司于2016年5月10日成立，由成都高新區(qū)管委會、雙流區(qū)政府共同出資，合作共建，注冊資本50億元人民幣，負責成都天府國際生物城44平方公里的基礎設施及配套建設、產(chǎn)業(yè)投資、科技服務、城市運營、城中村改造等工作。目前，集團按照“1+5+N”三級架構下設5個二級子公司，集團資產(chǎn)規(guī)模超300億元。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展和工作需要，面向社會公開招聘，具體公告如下。
一、招聘條件
（一）基本條件
1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律、法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德；
2. 良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件；
3. 年齡不超過45周歲。
（二）不得招聘有下列情形的人才
1. 因犯罪受過刑事處罰的；
2. 曾被開除黨籍、公職的；
3. 涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
4. 受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
6. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘崗位
本次公開招聘崗位4個，人數(shù)總計7人。
序號 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 崗位主要職責 | 任職條件 |
1 | 管理培訓生（人事助理） | 1 | 負責撰寫工會及職工代表大會的各項文件；負責會員發(fā)展工作、組織工會活動計劃及實施；負責組織參加省市區(qū)各類工會評先評優(yōu)活動；負責做好員工慰問、福利發(fā)放和考勤管理。 | 碩士研究生及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；有扎實的文字功底，擅長各類型公文寫作；英語6級，熟悉基本辦公軟件操作，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
2 | 投資管理 | 3 | 參與制定公司年度投資計劃，根據(jù)投資計劃任務分解情況，制定項目落地實施的方案，落實投資管理工作；負責組織對投資合作項目的前期考察工作、盡調(diào)、談判、報審、交割、投后管理全流程工作，擬寫盡調(diào)報告、研究報告等文件；跟蹤研究國內(nèi)、國際資本市場，對投資策略進行符合性分析，對未來策略調(diào)整做出合理建議；配合成都高新區(qū)相關部門進行涉及公司項目的投資引資談判及外聯(lián)工作；協(xié)調(diào)與上級主管部門、業(yè)務部門及合作單位的關系。 | 本科及以上學歷，生物醫(yī)藥、金融專業(yè)；3~5年同類崗位工作經(jīng)驗；具有較強的生物行業(yè)洞察力、市場分析能力及控制和規(guī)避風險能力；英語4級，熟悉基本辦公軟件操作；中共黨員優(yōu)先。 |
3 | 產(chǎn)業(yè)招商 | 2 | A. 招商方向：負責按照公司下達的租售指標，落實產(chǎn)業(yè)項目招商管理，參與產(chǎn)業(yè)項目招商談判及資產(chǎn)租賃、銷售客戶導入；負責組織招商會議、會展宣傳等活動，獲取招商信息。 B. 投資方向：選擇投資合作項目，負責組織投資合作項目的前期考察，負責起草投資項目協(xié)議書等有關文件；根據(jù)公司安排，制定投資項目落地實施方案；負責編制項目可行性研究方案；參與投后管理及項目退出方案的制定與實施。 | 本科及以上學歷，生物醫(yī)藥等相關專業(yè)優(yōu)先；具有2年及以上產(chǎn)業(yè)招商或產(chǎn)業(yè)投資工作經(jīng)驗；對生物醫(yī)藥行業(yè)、招商和投資業(yè)務、流程及政策熟悉，擅長公文寫作和DeepSeek等人工智能工具的使用；具有良好的溝通能力、學習能力和團隊協(xié)作能力。 |
4 | 產(chǎn)業(yè)投資 | 1 | 根據(jù)公司安排，分解項目投資等任務，制定項目落地實施方案；選擇投資合作項目，負責組織投資合作項目的前期考察，負責起草投資項目協(xié)議書等有關文件；跟蹤研究國內(nèi)國際資本市場，對公司的投資策略進行戰(zhàn)略符合性分析，對未來投資方向調(diào)整做出合理建議；負責編制項目可行性研究方案；協(xié)助公司領導實施投資計劃；參與投后管理及項目退出方案的制定與實施。 | 本科及以上學歷，生物醫(yī)藥、投資、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；具有4年及以上產(chǎn)業(yè)投資工作經(jīng)驗，有央國企經(jīng)驗者優(yōu)先；對生物醫(yī)藥行業(yè)、投資業(yè)務、投資流程及政策熟悉；具有良好的溝通能力、學習能力和團隊協(xié)作能力。 |
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告
由集團組織人事部通過專業(yè)招聘網(wǎng)站、集團官網(wǎng)向社會公開發(fā)布，做到招聘信息公開、過程公開、結果公開。招聘公告包括集團基本情況和招聘崗位情況（招聘崗位數(shù)量、崗位主要職責、任職條件）、招聘流程、咨詢電話、監(jiān)督電話等內(nèi)容。
（二）報名與簡歷篩選
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名時間為7天，報名郵箱為zhaopin@cdbtgroup.com，應聘者將個人簡歷以“應聘崗位-姓名-年齡-學歷”命名發(fā)送至報名郵箱。報名結束后，由集團組織人事部按照報名人選的學歷、專業(yè)和工作經(jīng)歷等與崗位任職要求匹配情況進行簡歷初篩，原則上招聘崗位初篩候選人比例不低于1:3。
（三）綜合測試
通過筆試、初面、復面等環(huán)節(jié)綜合測試后確定擬錄用人選。
（四）背景調(diào)查
對擬錄用人選的身份、學歷、職業(yè)資格、勞動爭議、征信、網(wǎng)貸負面等信息進行背景調(diào)查，對相關信息不真實者進行淘汰，可按照終面成績從高到低依次遞補。
（五）體檢
組織背景調(diào)查通過人選在指定機構進行體檢，因體檢不合格等原因造成缺額的，可按照終面成績從高到低依次遞補。
（六）錄用前審核及公示
背景調(diào)查與考察結果不影響聘用的，由集團組織人事部提出擬錄用人員名單，報國企工委審核后，在公司官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
四、聘用管理
本次招聘崗位均與公司簽訂勞動合同，具體薪酬待遇根據(jù)錄用崗位按照公司薪酬績效有關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
1. 對應聘人員信息資料嚴格保密。
2. 應聘人員需對提交材料的完整性和真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關協(xié)議，生物城集團保留追究其有關責任的權利。
3. 資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消應聘者資格。
咨詢電話：028-6174 1063（肖老師）
監(jiān)督電話：028-8561 2388（王老師）
六、其他事宜
成都天府國際生物城發(fā)展集團有限公司對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權。
特此公告。
成都天府國際生物城發(fā)展集團有限公司
2025年2月8日